Verantwortungsvolles gesellschaftliches Handeln im Einklang mit den einschlägigen gesetzlichen Regelungen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir haben uns daher auf den Weidmüller Code of Conduct verpflichtet, welcher als weltweite Leitlinie für die Weidmüller Gruppe die Grundsätze für unsere Unternehmensführung und Mitarbeiter im Rahmen unserer unternehmerischen / wirtschaftlichen Tätigkeit statuiert.
Dazu gehört insbesondere, dass wir keine Art von Korruption oder wettbewerbs- sowie kartellrechtswidrigem Handeln dulden. Wir orientieren uns an sozialen, ökologischen und ethischen Standards und pflegen einen respektvollen und fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Gleiches erwarten wir von unseren Geschäftspartnern.
Für Fagen zu RoHS oder REACH Zertifikaten sowie zum Reporting über Konfliktmineralien wenden Sie sich bitte direkt an green-compliance@weidmueller.com , oder schauen Sie auf unerer Webseite Green Compliance.
Unser Compliance-Team können sie jederzeit unter compliance@weidmueller.com erreichen.
Sie möchten einen Missstand, Gesetzes- oder Regelbruch melden? Hierzu können Sie sich neben Group Compliance als internen Ansprechpartner auch vertrauensvoll (und wenn gewünscht anonym) an unseren Ombudsmann wenden.
Weidmüller respektiert und unterstützt als Familienunternehmen die Einhaltung international anerkannter Menschenrechtsstandards.
Für Anfragen zu RoHS oder REACH Zertifikaten sowie zum Reporting über Konfliktmineralien wenden Sie sich bitte direkt an Green Compliance.